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Le situazioni di difficoltà riguardano dipendenti di multinazionali, di grandi aziende nazionali e di piccole imprese. Da Milano, ad esempio, si segnala il caso della Nokia Siemens Networks (Nsn) che “ha comunicato l’intenzione di mettere in Cig (13 settimane a zero ore) ben 300 dipendenti della sede di Cinisello e 50 di Cassina de’ Pecchi”. Effetti a catena immediati. Come alla Iway di Milano che forniva consulenza a Nsn: “Ora la ditta è stata costretta a mandare me e i miei colleghi in cig per 13 settimane a zero ore. Bello essere laureati in ingegneria e vedersi a 37 anni in cig dopo tanti anni di sacrifici… W l’Italia!”.